招聘需求分析

针对岗位特性与要求,对行业及目标公司进行人才盘点;独家/非独家/定制型,多种合作方式;

中高端人才寻访、批量人才派遣、专家咨询等一站式人力资源解决方案;


 人才市场调研

根据盘点目标进行市场调研,搜集人才信息,形成报告,更精准定义人才画像,定向选拨人才。


雇主品牌优化

确认潜在人才市场,加强品牌知名度推广;开展雇主品牌吸引力调研;调查目标人才市场雇主品牌吸引力因素排名;

通过企业品牌吸引力结果分析优化,提出优化方案,开展招聘流程。